エンパワーメント・コーチング研修

『女性の職場をイキイキさせるエンパワーメント・コーチング研修』

女性の職場をイキイキさせるエンパワーメント・コーチング研修心の持ち方次第で、目に入ってくる世界が変わります。見える世界が変われば、豊かな感性が育ちます。すると、得られる情報や、チャンスは無限大! 人間力をワンランクアップするヒント満載の研修です。

研修テーマ例

○ 信頼関係が高まる“聴き方”
○ 意欲を引き出す“ほめ方”
○ モチベーションを高める“価値の見つけ方”
○ コミュニケーション力が高まるSP(サブパーソナリティ)の使い方
○ 職場の意識改革につながる“質問のつくり方”

参加者の声

 

■今まで、話し方の研修には参加しましたが、聴き方の研修には参加したことが無かったので、今回の研修は今後のコミュニケーションの取り方に大いに役立つと思いました。
話す事よりも聴くことを意識して、社内の活性化を目指します。

 

■承認のワークをやってみて、自分の仕事に自信が持てました。
中でも、人をほめる為の5つの視点は、目からうろこでした。研修の内容を振り返りながら、職場の中で活用していきます。

 

■会話の中で自分がしている質問は「詰問に近い」ことが分かり衝撃をうけました。
仲間との関係が上手くいかないのは「質問の仕方が間違っていた」ということに気づきました。これからは「どうすれば?」「何があったら?」というような質問に変えていこうと思いました。

 

■スタッフを動かすには、まず自分を知ることが大切なんだと気づきました。
また、SPトランプを使って「自分の行動傾向や、考え方の傾向」を探るワークは、自分自身のコミュニケーションの取り方の改善に役立ちました。